Tento v pořadí již třetí článek ze série o šikaně zaměříme na formy šikany v zaměstnání. Agresory mohou být kolegové z práce, nadřízení a v některých případech také zaměstnanci, kteří jsou v nižší pozici než oběť. Nejčastěji se ve spojení se šikanou na pracovišti hovoří o tzv. mobbingu, dále pak můžeme slýchat ještě termíny jako je bossing a staffing. Tyto tři typy pracovní šikany se odlišují právě tím, kdo...

Pokračovat ve čtení